ГОРОД ДЕЛАЕТ СТАВКУ НА СТИМУЛ: учим специалистов за свой счет
Наш город в очередной раз решился на беспрецедентный шаг. Макеевка снова задает новый стиль в решении насущных проблем громады. Единственное и главное условие для этого – наличие искреннего желания помочь. И первые шаги, которые делает местная власть в области реформирования медицины, совсем не комом. Они – взвешенные и конкретные, нацеленные на результат и перспективу. Инновационной и, не побоимся этого утверждения, не имеющей аналогов является «Программа местных стимулов» в новой редакции, которую на прошлой неделе единогласно утвердила сессия городского совета.
Скажи кадровому голоду - «нет»
Эта мысль не нова, но проверена временем на эффективность. Для решения кадрового вопроса и повышения социального статуса работников здравоохранения в декабре прошлого года была принята городская программа местных стимулов (о ней мы неоднократно рассказывали), которая претерпела кардинальные изменения. Учитывая, что 150 вакансий, которые есть сегодня в городе в медицинской отрасли, ждут своих специалистов, укомплектованность центров первичной помощи семейными врачами, участковыми педиатрами и терапевтами составляет 55% от потребности, общий дефицит врачей первичного звена составляет 118 человек, а средний возраст участкового терапевта - 58 лет, - проблема нуждается в безотлагательном решении. Тем более, что для получения готового специалиста нужно ждать 6 лет учебы и еще два года интернатуры.
Выход нашелся: Макеевка решила об-учить специалистов за средства города. Минус – отсутствие опыта (хотя подобная система обучения на государственные деньги с последующей отработкой успешно существовала в СССР).
- По инициативе городского головы Александра Мальцева в городе разработана программа обучения студентов
медуниверситета за средства города с тем, чтобы они в дальнейшем пришли работать к нам семейными врачами, - рассказывает начальник управления здравоохранения Макеевского горсовета Елена Теряева. - Отбор кандидатур будет проходить путем открытого конкурса. К участию в конкурсе приглашаются студенты и интерны, а также абитуриенты, которые будут рекомендованы к зачислению на контрактную форму обучения 11 августа этого года.
Все по-честному, прозрачно
Критерии отбора просты – суммарный балл независимого оценивания по профильным предметам (биология, химия или физика, украинский язык или литература) и суммарный балл аттестата о полном среднем образовании. В балльной системе будет учитываться участие в ученических предметных олимпиадах, научно-практических конференциях, конкурсах научных работ Малой академии наук. Будет приветствоваться среднее медицинское образование, опыт работы, а также если абитуриент – представитель медицинской династии. Для студентов со
2-го по 6-й годы обучения основным критерием будет средний балл зачетной книжки. При равном суммарном балле преимущество будет отдаваться детям-сиротам, лишенным родительской опеки, детям погибших шахтеров, детям-инвалидам и детям имеющих статус боевых действий и чернобыльцев. Главным условием контракта будет обязательная работа по специальности в течение 10 лет на благо города.
Уже решено, что в состав комиссии будет введено 19 человек. Председателем назначен первый заместитель городского головы Владимир Полянский, заместителем – начальник управления здравоохранения Макеевского горсовета Елена Теряева. По соглашению в комиссию также войдут депутаты областного и городского совета, генеральный директор ТРК «Юнион», главные редакторы городских газет, председатель постоянной комиссии по вопросам охраны здоровья, образования, культуры, а также начальники юридического отдела, управления образования, отдела труда и социальной защиты, службы по делам семьи и молодежи, главные врачи центров первичной медико-санитарной помощи. По настоятельной рекомендации депутатского корпуса в состав комиссии войдет и профессиональный психолог, дабы еще на этапе отбора предотвратить попадание в число потенциальных кандидатов случайных людей.
- Положение о конкурсе, критерии отбора, приглашение к участию, результаты будут опубликованы в средствах массовой информации и представлены на сайте городского головы, - рассказывает Елена Геннадиевна. - Для реализации городского инновационного проекта предлагается продлить срок действия программы до 2020 года и дополнительно выделить отрасли 214 тысяч 650 гривен для обучения студентов в первом семестре. В дальнейшем эта сумма будет увеличена за счет второго семестра. В целом шестилетнее обучение одного студента обойдется городу в 101 тысячу гривен, а с учетом двух лет интернатуры - 113,4 тысячи гривен. Сейчас в программе прописаны приблизительные суммы расходов для обучения 19 студентов 1 курса и 8 студентов последующих курсов - тех, кто уже откликнулся на городскую инициативу. Будущие семейные врачи в подавляющем большинстве макеевчане, но есть и молодые люди из соседних городов - Донецка и Харцызска. Однако по результатам зачисления в университет и результатам работы комиссии количество студентов может быть изменено и суммы уменьшены.
Право заключения трехстороннего договора будет делегировано врачам центров первичной медико-санитарной помощи, поскольку для решения их кадровой проблемы и принимается такая программа.
