Первое рабочее место для молодежи - приобретаем профессиональный опыт
Проблема молодежной безработицы в настоящее время находится в центре внимания не только государства, но и международных организаций. Это объясняется тем, что безработица, как правило, «ударяет» молодежь сильнее, чем другие возрастные группы.
Практика работы службы занятости показывает, что выпускники находятся в активном поиске работы осенью, когда позади защита диплома и долгожданный отдых.
Однако не многие предприятия спешат нанимать неопытных работников. Ведь тех придется обучать, многие не справятся или, в силу возраста, не захотят относиться к работе ответственно. Также неоспоримым фактом является то, что вузы выпускают тысячи специалистов в тех сферах, в которых абсолютно не заинтересована отечественная экономика.
На сегодняшний день в Макеевке половина зарегистрированных безработных – это молодежь. При этом выпускники высших и профессионально-технических учебных заведений составляют порядка 15%.
Какие же дополнительные социальные гарантии
предусмотрены для тех, кто впервые ищет работу?
Не так давно был принят Закон Украины «Об обеспечении молодежи, которая получила высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом с предоставлением дотации работодателю». Этот закон касается не всех выпускников, а только тех, кто получил профессии (специальности), указанные в Постановлении Кабинета Министров Украины от 19 марта 2008 года № 223 «Некоторые во-
просы предоставления работодателям дотации для обеспечения молодежи первым рабочим местом».
В 2010 году перечень профессий и специальностей, по которым возможно трудоустройство молодых специалистов, был значительно расширен. Сейчас предоставляется возможность трудоустроить выпускников ПТУ и вузов по 24 профессиям и 33 специальностям. Вот некоторые из них: электрогазосварщик, электрослесарь, электрослесарь подземный, кондитер, маляр, столяр, слесарь-ремонтник, а также по таким специальностям, как дошкольное воспитание, начальное обучение, финансы, экономика предприятия, бухгалтерский учет, экология и охрана окружающей среды, промышленное и гражданское строительство, педиатрия, швейное производство.
Следует отметить, что предоставление дотации работодателю для обеспечения молодежи первым рабочим местом осуществляется из средств Государственного бюджета Украины, предусмотренных на эти цели, а также средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы.
Какие же условия предусмотрены для работодателей при предоставлении дотации и для выпускников при трудоустройстве?
* Дотация предоставляется работодателю, использующему наемный труд не менее 6 месяцев, при условии отсутствия в течение последних 6 месяцев сокращения численности работников по профессии (специальности), на которую трудоустраивается молодежь.
* Дотация не предоставляется работодателю, если он не является плательщиком единого взноса общеобязательного государственного социального страхования или на дату обращения имеет задолженность по страховым взносам, начисленную пеню и финансовые санкции.
* Для молодого специалиста обязательным условием при трудоустройстве на первое рабочее место, с предоставлением дотации работодателю, является обращение в центр занятости не позже 6 месяцев после окончания учебного заведения (без учета прохождения срочной воинской или альтернативной службы) и присвоение ему статуса безработного.
Используя такую форму работы, как дотация, в выигрыше остаются и работодатель, и совсем молодой специалист. Работа на дотационном месте гарантирует выпускнику занятость в течение двух лет. А работодатель получает хоть и молодого, но квалифицированного специалиста, да еще и компенсацию его заработной платы.
Информацию о порядке, размере и сроках предоставления дотации можно получить у специалистов отдела взаимодействия с работодателями Макеевского городского центра занятости по телефону 6-15-41.
Желаем выпускникам не упустить свой шанс получить первое рабочее место и приобрести профессиональный опыт, а работодателям – сэкономить средства фонда оплаты труда.
Инна Звягинцева,
начальник информационно-аналитического отдела Макеевского городского центра занятости
Представляем вашему вниманию http://vektor-rosta.ru/coaching - искусство содействия клиенту в развитии и достижении поставленных им целей. Подробная информация на сайте vektor-rosta.ru.
