Корпоративные подарки. Что выбрать?

В бизнесе принято преподносить подарки по различным поводам своим сотрудникам, партнерам и клиентам. Основная цель – это оставить приятное впечатление от фирмы в целом. Корпоративные подарки могут быть в качестве сувенира, финансового поощрения и просто для души. При выборе того или иного варианта следует учитывать индивидуальные особенности человека или целого коллектива. Кроме того, немаловажную роль играет и бюджет, выделенный для этих целей. Порой он настолько мал, что приходится ограничиваться стандартной авторучкой с логотипом компании. Но и в этой ситуации можно сделать так, что все останутся довольны. Так на чем же лучше всего остановиться?

Идеи корпоративных подарков

Перед тем, как что-то купить, следует определиться хотя бы примерно, что дарят в таких случаях. Исходя из конкретных идей, можно привнести что-то свое, более оригинальное.

Вот такие подарки преподносят партнерам, клиентам и коллегам:

• рекламные сувениры с логотипом компании (шариковые ручки, визитницы, кружки, футболки, кепи, рамки для фотографий и прочее);
• подарочные корзины (шоколадные, из теста, плетеные с продуктовым набором);
• бонусы – отличная мотивация к работе, при этом можно незаметно «урезать» основные выплаты (оклад, премию);
• подарочный сертификат (не совсем стандартное решение в корпоративной культуре, подчеркивает индивидуальность сотрудника, дает право выбора);
• акции, скидочные купоны (для важных клиентов и партнеров, создает хорошую репутацию фирме);
• подарочная карта – это практично и универсально; с ней сложный выбор подарка отпадает сам собой, ведь сумма на карте позволяет выбрать сотруднику или партнеру то, чего он действительно хочет;

Для коллектива подойдут еще варианты с выездом на пикник, рыбалку, экскурсию. Такие мероприятия проходя в неформальной обстановке и, как правило, сближают. Удачного выбора!