Оборудуем офисное помещение
Одним из факторов, которые влияют на повышение работоспособности офисных работников является эргономика рабочего места. Рабочее место представляет собой некое пространство, которое используется работником для выполнения обязанностей, определенных в его должностной инструкции.
Итак, при организации рабочего место нужно учитывать следующие моменты. И в первую очередь это выбор и покупка необходимой мебели. Например, купить шкаф для офиса в киеве можно в компании «PL-мебель». В каталоге товаров данной мебельной компании представлен достаточно большой выбор различных предметов. Это открытые и закрытые шкафы для документов, тумбы, стеллажи, полки, стойки ресепшн, прочие элементы.
Также особое внимание при организации рабочего место своих офисных сотрудников необходимо уделять выбору компьютерного стола и кресла. Ведь правильно подобранные данные аксессуары сделают условия труда более комфортными и снизят уровень утомляемости ваших сотрудников при длительной работе за компьютером.
Немаловажным моментом при организации рабочего место является освещение. Обращаем внимание, что в офисе должно быть светло, ведь свет положительно влияет на работоспособность, производительность и здоровье ваших сотрудников. Размещая светильники в офисе необходимо учитывать размеры и расположения окон.
Специалисты в области физиологии и психологии труда акцентируют внимание, что оптимальный вариант, когда яркий солнечный свет поступает слева. Поэтому этот момент стоит учитывать при планировке освещения, а также расположения рабочих столов. Также не стоит располагать светильники непосредственно над рабочим местом, ведь яркий свет от ламп увеличивает напряжение глаз, а, следовательно, приводит к быстрой утомляемости.
А вот для того, чтобы создать максимально благоприятный микроклимат в офисном помещение необходим свежий воздух. Обеспечить поступления свежего воздуха в офисное помещение можно установив систему вентиляции. Для летнего жаркого же периода для создания комфортных условий рекомендуется использовать кондиционеры.